Recruitment Specialist

Onze opdrachtgever is geen doorsnee recruitmentbureau. Als internationaal georiënteerde organisatie brengen zij dagelijks professionals uit binnen- en buitenland samen met de juiste omgeving. Van de eerste kennismaking tot ver na de plaatsing, kandidaten worden goed begeleid. Persoonlijk, betrokken en met de marktkennis om het verschil te maken. Hun netwerk is sterk, hun aanpak direct en de matches die ze maken zijn gebouwd om te blijven.

De werksfeer? Energiek, ambitieus en allesbehalve corporate. Er wordt snel geschakeld, initiatief gewaardeerd en volop ruimte geboden om jezelf te ontwikkelen. Samen met een gedreven team werk je aan iets wat er écht toe doet, namelijk duurzame verbindingen tussen mensen en organisaties.

Als Recruitment Specialist ben jij dagelijks de verbinding tussen ambitie en kans. Je spreekt met (internationale) kandidaten, graaft verder dan het cv en ontdekt wat iemand écht drijft. Waar wil iemand over vijf jaar staan? Wat maakt het werk betekenisvol? Dat zijn de gesprekken die jij voert, en die het verschil maken.

Maar recruitment is meer dan mensen spreken. Geen dag is hetzelfde, want naast kandidaatgesprekken houd jij je bezig met een breed scala aan werkzaamheden die de rol afwisselend en uitdagend maken.

Na een hands-on inwerkperiode draai jij volledig mee. Een greep uit jouw takenpakket:

• In deze rol sta je klaar voor de (internationale) kandidaten en klanten van onze opdrachtgever;
• Om een goed beeld van de sollicitanten te krijgen voer je gesprekken met hen;
• Je focust je op het achterhalen van de wensen en behoeften van innovatieve bedrijven;
• Indien nodig, bied je ondersteuning aan Accountmanagers en directe collega’s;
• Je verbindt kandidaten met de Account- en Business Managers en je focust op het leggen van nieuwe contacten;
• Alle belangrijke gegevens van sollicitanten en bedrijven verwerk je zorgvuldig in het CRM-systeem;
• Je werkt met moderne recruitmentmethoden en bent continu op zoek naar nieuwe manieren om in contact te komen met kandidaten;
• In jouw functie reguleer je het gehele proces van recruitment, van het zoeken van de kandidaat tot aan de plaatsing;
• Sporadisch ga je samen met je collega’s naar het buitenland om partners en relaties te bezoeken;
• Het gehele proces rondom huisvesting voor de kandidaten wordt door jou geregeld;
• Tot slot, bezoek je beurzen, scholen en universiteiten om (potentiële) kandidaten te werven.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt een klant- en servicegerichte instelling, probleemoplossend vermogen en een positieve houding;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen en strategisch aangelegd;
• Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en je werkt graag in een team;
• Je kan overweg met Microsoft Office;
• Je werkt graag in een informeel team met korte lijntjes;
• Je wilt je graag ontwikkelen.

Een prettige en informele werkomgeving met leuke collega’s die jou de mogelijkheid geven om nog veel meer te leren en te ontwikkelen. Als dat nog niet genoeg is om te solliciteren, dan hebben we hieronder nog een aantal punten voor je benoemd: 

• Een fulltimebaan, direct bij onze opdrachtgever;
• Een marktconform salaris;
• Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden; 
• Een goed pensioenplan en aanvullende verzekeringen;
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak;
•  Een leerzame en dynamische baan;
• Bonussysteem.